师资科

关于做好2021年教师岗位教授二级聘用工作的通知

发布日期:2021-08-20  点击数:


各学院:

根据省人社厅和省教育厅有关通知精神和学校安排,经学校校务会研究决定组织开展2021年教师岗位教授二级聘用工作,有关事项通知如下。

一、聘用总体要求

1. 教师岗位教授二级晋级聘用工作,由学校组织实施。

2. 根据岗位聘用“职岗相符”原则,所有教师岗位教授二级晋级聘用的申报人员,须聘用在教师岗位并具备教师系列教授专业技术职务(职称)。

3. 申报人员岗位类别以学校核定的岗位为准。

二、申报聘用条件和聘用对象

申报聘用对象为我校具有教师系列教授专业技术职务(职称)且拟晋级聘用的人员。申报时请参照《南京师范大学关于修订下发专业技术岗位聘用条件的通知》(宁师大〔20151号,附件1)文件所列条件,条件中所对应的国家人才、项目、奖项名称发生变化的,或取得相同水平和影响的其他突出业绩的,由职能部门根据申报材料进行认定。根据学校《关于进一步加强教师本科教学工作量考核的指导意见(试行)》(宁师大〔202034号)要求,除“双肩挑”人员以外,其他申报人员近三年须承担一定的课堂教学工作,其中,本年度需独立完整承担一门(及以上)本科生课程教学(指列入本科生培养方案的课程)。凡符合教师岗位教授二级聘用条件的人员,各单位均可推荐上报。

三、聘用岗位结构比例和指标

教师岗位教授二级聘用的结构比例,按《南京师范大学岗位设置与聘用管理办法》(师委字〔200951号,附件2)的相关规定执行,指标数由学校负责测算。

四、申报聘用程序

1. 个人申请

应聘人员根据岗位聘用条件向学校提出申请,填写申报表,并提供有关业绩和成果证明材料。

2. 学院推荐聘用

各学院调整并组建2021年岗位设置与聘用工作小组,对本单位申报人员德能勤廉等综合素质考察并研究讨论,形成推荐意见。

3.职能部门审核

人力资源处会同相关职能部门对申报人师德师风、教学情况、科研业绩等进行审核。

4. 学校组织推荐评审

学校召开岗位设置与聘用管理领导小组会议,评审教授二级岗位推荐申报材料评审注重业绩导向,根据申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等进行综合考量。

5. 学校公示

学校对教师岗位教授二级拟推荐晋级聘用人员进行公示(不少于5个工作日)。

6 材料推荐上报

推荐人员按省人社厅和教育厅推荐要求填报教授二级岗申报材料,学校向省教育厅进行报送。

7. 人社厅评审认定

省教育厅组织材料审核,省人社厅组织教师二级教授岗位聘用资格评审认定。

8. 学校聘用

学校对省人社厅评审认定通过的具备教师二级教授岗位资格的人员进行聘用。

五、报送材料和要求

(一)2021年岗位设置与聘用工作小组名单报送和要求

涉及此次教授二级岗位申报的学院须按《南京师范大学岗位设置与聘用管理办法》(师委字〔200951)的相关规定调整并组建2021年岗位设置与聘用工作小组(附件3)。工作小组名单一式一份,A4纸质打印并加盖单位公章,同时报送电子版。

各单位岗位设置与聘用工作小组由本单位负责人,部分专家、教授组成,成员不少于七人,由行政主要负责同志担任组长。本年度拟申报晋级聘用人员不得作为本单位岗位设置与聘用工作小组组长或成员。工作小组在对应聘人员综合素质考察以及业绩贡献和专业技术成就等综合讨论的基础上提出推荐意见。

(二)教师岗位教授二级申报人员材料报送要求

1. 申报表。个人填写《南京师范大学2021年教师岗位教授二级聘用申报表(直接竞聘类)》(附件4)或《南京师范大学2021年教师岗位教授二级聘用申报表(评审竞聘类)》(附件5)。一式一份,A4纸张正反双面打印,同时报送电子版。

2. 申报支撑材料(须与上述申报表所填成果内容和顺序一致)

1)任教授职务以来主持国家级项目证明。

2直接竞聘类申报人员的人才类、奖项类成果证明;评审竞聘类申报人员的奖项类、项目及成果类、人才及社会影响类成果证明。

3填报的近三年承担课堂教学、本年度独立完整承担本科生课程教学(已列入学生培养方案的课程支撑材料。相关材料可从本科生、研究生教务管理系统截图打印。

4近五年的代表性论文、专著,限5项。除专著需提供原件外,其它论文一律提供复印件。复印内容包括封面、目录、论文全文、版权页,SCISSCIA&HCI等期刊论文若无纸质发行版,可提供数据库下载的PDF版。

5任教授职务以来代表性项目,限5项省部级重点及以上项目。提供立项或结项证明复印件。

6任教授职务以来代表性获奖,限5项省部级及以上获奖。提供证书复印件。

7)任教授职务以来其他业绩成果。提供其他业绩成果证明材料复印件,限5项。

以上申报支撑材料一式一份,制作封面和材料目录,按成果类别分类并依次整理成册,装入申报材料袋。

3. 汇总表。填写《南京师范大学2021年教师岗位教授二级聘用申报人员汇总表》(附件6),一式一份,加盖单位公章,同时报送电子版。汇总表内的代表性论文论著、代表性项目、代表性获奖、课堂教学情况,在申报人通过学校推荐评审后,将予以公示。务请申报人员认真填写,确保内容真实、准确。


请各单位根据通知要求,认真做好申报聘用工作,823日(周一)前将2021年岗位设置与聘用工作小组名单825日(周三)将相关申报材料报送师资科(仙林校区厚生楼410室),电子版材料以申报人姓名打包按单位统一发送至邮箱:62073@njnu.edu.cn

本次教授二级岗位聘用工作,由人力资源处负责通知和解释。联系人:雷老师,吴老师。联系电话:8589141785891307

特此通知。


                                               人力资源处

                                              2021年8月20日


附件:

1.南京师范大学关于修订下发专业技术岗位聘用条件的通知

2.南京师范大学岗位设置与聘用管理办法(摘要)

3.学院2021年岗位设置与聘用工作小组名单

4.南京师范大学2021年教师岗位教授二级聘用申报表(直接竞聘类)

5.南京师范大学2021年教师岗位教授二级聘用申报表(评审竞聘类)

6.南京师范大学2021年教师岗位教授二级聘用申报人员汇总表


© Copyright 2002 南京师范大学人力资源处 版权所有
邮编:210000  电话:025-85891669  

访问统计: