各有关学院：

根据《省教育厅关于做好2026年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2026〕7号）、《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号，以下简称《支持计划》）精神，现就做好2026年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下。

一、 申报范围和名额

（一）申报范围。面向全省普通高等学校、中小学校在职在岗专任教师，共遴选支持300名省级教学名师。

（二）申报名额。省教育厅分配给我校申报名额为2名，各学院可推荐人选1名，如无合适人选，可不推荐。

二、 申报条件

江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁（1971年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件：

1.一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

2. 现任校级领导不在本计划支持范围。

3. 国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、培养期（聘期、建设期）内的其他省级人才项目入选者（第六期、第七期省“333工程”二层次培养对象，省“双创团队”领军人才，江苏特聘教授，高校“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀教学团队带头人、江苏社科名家、紫金文化人才，外专百人计划，省杰出青年基金等）不在本计划支持范围。

三、工作要求

省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各学院要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。各学院要认真做好教学名师遴选推荐的具体工作，并于2026年4月8日前向人力资源处提供以下材料，过期不予受理。

（一）书面材料。包括：

1. 申报人推荐表（1份，正反打印，见附件1）；

2. 申报人汇总表（1份，见附件2）；

3. 申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：①身份证、学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；②学生评价情况、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；③引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、职业学校教师参加企业实践经历、近6年教学工作等证明材料；④近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；⑤近6年承担重要教学改革项目情况；⑥其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学院须对材料真实性进行审核确认后，交至厚生楼442室。

（二）电子材料。

包括申报人汇总表（excel格式）、申报人20分钟现场教学录像（图像和声音要清晰，板书和PPT结合，教学和互动结合，常见视频格式）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。以上电子材料内容应与纸质材料一致，打包并以“学院+姓名+省教学名师”命名后，发送至26068@njnu.edu.cn。

联系人：单老师

联系电话：025-85891713

附件：1.江苏省教学名师申报人推荐表     2.江苏省教学名师申报人汇总表

人力资源处

  2026年3月24日